- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Ideal para médicos que buscan ingresos complementarios, un horario de trabajo semijubilado o un rol secundario flexible junto con otras responsabilidades clínicas.
Por qué esto puede ser una gran opción
- Está buscando un trabajo flexible a tiempo parcial en un entorno de apoyo y baja burocracia
- Está interesado en la atención de urgencia sin las demandas de la medicina hospitalaria de tiempo completo
- Desea complementar sus ingresos en un mercado de alta demanda (Grand Junction)
- Recientemente se mudó o se está retirando de la práctica de tiempo completo
- Certificado por la junta: ER, FP o IM (con 1 año de experiencia en ER/UC)
- Abierto a candidatos que buscan locum, PRN o trabajo flexible a tiempo parcial
- Considerará médicos semijubilados, aquellos con otros compromisos clínicos o médicos nuevos en la atención de urgencia
- Licencia médica activa y actual en el estado de práctica, número de la DEA y certificado de sustancias controladas por el estado, según sea necesario
- Exámenes físicos DOT (preferido)
- Cirujano Civil (Preferido)
- Brindar atención al paciente de alta calidad
- Establece y monitorea un nivel de atención médicamente apropiado para los pacientes del centro.
- Mantiene la competencia clínica básica
- Supervisar el laboratorio: realice un curso de capacitación para convertirse en un director de laboratorio certificado y garantizar el cumplimiento de las regulaciones
- Capacidad para gestionar las diversas facetas de la supervisión de una práctica médica ocupada: garantizar un seguimiento adecuado, realizar una revisión de la historia clínica y garantizar que se sigan todas las políticas
- Asegúrese de que el centro tenga el equipo, los suministros y los medicamentos necesarios para tratar adecuadamente a los pacientes
- Asegúrese de que los registros médicos estén completa y correctamente documentados, capacitando a los médicos del personal cuando sea necesario
- Entrevistar, contratar y capacitar a nuevos proveedores y personal
- Recopilar datos de control de calidad y dirigirse a los proveedores de personal según sea necesario
- Supervisar los programas de salud ocupacional y medicina del viajero
- Otros deberes y responsabilidades que se le asignen
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de enfermedad
- Coincidencia 401k
- Seguro dental
- Beneficios de jubilación
- FSA/HSA
- Incentivos de recomendación de empleados
- Igualación de donaciones
- Reembolso de matrícula
- Vida básica y AD&D
- Discapacidad a largo plazo
- Excelente ambiente de trabajo para pequeñas empresas
- Programación flexible
- Atención de urgencia de AFC
- ¡Ventajas adicionales!
PD: ¡Todo se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor nacional de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en horarios y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de una franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y proporciona compensación y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
